Personalvorauswahl mit strukturierten Videointerviews

viasto hat es sich zur Aufgabe gemacht, nationale und internationale Rekrutierungsprozesse mit Hilfe von Videointerviews effizienter, flexibler und zuverlässiger zu gestalten. Zu diesem Zweck wurde die viasto interview suite entwickelt. Eine browserbasierte HR-Software, mit der Unternehmen anhand strukturierter Videointerviews bereits vor dem persönlichen Treffen ein Bild von den konkreten Kompetenzen und Kenntnissen eines Bewerbers erhalten.

Das Besondere: Die Bewerber führen das Videointerview völlig eigenständig durch. Die vorher definierten Fragen werden via Webcam beantwortet und aufgezeichnet und können anschließend vom Unternehmen bewertet werden. Damit lassen sich erhebliche Einsparpotenziale realisieren, Terminierungsprobleme vermeiden, verschiedene Entscheidungsträger einbeziehen sowie die diagnostische Qualität der Personalauswahl steigern.