Was bin ich wert?

Die Arbeit macht uns leider nicht jeden Tag Spaß. Kein Wunder also, dass wir uns manchmal fragen, ob es nicht irgendwo anders besser wäre, in einem anderen Unternehmen, in einer anderen Position oder als Entrepreneur. Doch schnell taucht bei solchen Überlegungen die Angst auf, ob man noch einmal einen solchen Job findet oder ob man als Entrepeneur überhaupt bestehen kann. Wird man vielleicht an anderer Stelle, die einen glücklicher machen würde, schlechter bezahlt? Sind die Bedingungen vielleicht schlechter? Was kann ich bei einem neuen Arbeitgeber verlangen? Habe ich irgendwo anders bessere Chancen, das zu erreichen, was ich will? Oder sollte ich doch bei meinem jetzigen Arbeitgeber bleiben und mehr (wieviel?) Gehalt verlangen?

Nach einer aktuellen Studie (“Jobzufriedenheit 2013“) sind Sie nicht die einzigen, die sich ab und zu einige dieser Fragen stellen und zu keinem greifbaren Ergebnis kommen. Und das, obwohl ein Jobwechsel einer Studie nach („Projektarbeit – Arbeitsmodell der Zukunft“) für den Großteil finanzielle Vorteile mit sich bringt. Sind diese Unsicherheiten erst einmal ausgeräumt, liegt die Entscheidung, wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen, auf der Hand! Wir helfen Ihnen einfach und schnell, damit Sie fundiert entscheiden können!

Gerade wenn Sie überlegen den Weg des Entrepreneurs zu gehen ist es eine strategische Entscheidungsgrundlage den eigenen Marktwert zu kennen. Nur so können Sie abschätzen, ob eine eigene Unternehmensgründung attraktiver für Sie ist, als ein reiner Jobwechsel.

Unser professionelles Expertennetzwerk besteht aus renommierten Headhuntern, Personalentwicklern und erfahrenen Personalleitern aus der Wirtschaft. Durch diese geballte Kompetenz können wir Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt schnell und zuverlässig ermitteln. Sie erfahren, wie viel Gehalt Sie verlangen können und wie leicht oder schwer es für Sie sein könnte, einen neuen Job zu finden. Wenn Sie es wünschen und uns entsprechende Vakanzen bekannt sind, präsentieren wir Ihnen sogar konkrete Job-Angebote, die zu Ihrem Kompetenzprofil passen und dazu noch deutlich bessere Konditionen haben, als Ihr aktueller Job.

Verschaffen Sie Sich einen einfachen Überblick über ihren Marktwert und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt in drei einfachen Schritten:

1. Übermitteln Sie uns über das selbsterklärende Formular alle wichtigen Daten
2. Erhalten Sie Ihre Schätzung Ihres aktuellen individuellen Marktwertes und Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt
3. Treffen Sie auf fundierter Basis Ihre Entscheidung und erreichen Sie Ihr Ziel

Über „Was bin ich wert?“

Was bin ich wert – diese Frage stellen sich die meisten Menschen von Zeit zu Zeit. Gleichzeitig werden Menschen von Unternehmen immer noch als Ressource betrachtet und in Kapitalgröße gemessen. Nur der Arbeitnehmer selbst kennt seinen Wert in der Regel nicht oder hat nur vage Vermutungen darüber. „Was bin ich wert“ möchte einen nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und die Informationsasymmetrie zwischen Unternehmen und den für sie arbeitenden Menschen verringern. Menschen, die von ihrem Arbeitgeber bewusst oder unterbewusst über Ihren wahren Wert im Unklaren gelassen werden, oder sich ihres Wertes und damit auch ihrer Entwicklungsmöglichkeiten nicht bewusst sind, möchten wir eine klare und unabhängige Orientierung bieten. „Was bin ich wert“ bietet eine Grundlage für Gehaltsverhandlungen oder Jobwechsel und hilft den Menschen, ihren eigenen Lebenstraum zu erfüllen – oder ihm zumindest einen großen Schritt näher zu kommen. Unser Motto lautet:  Wer seinen Wert nicht kennt, hilft nur anderen, ihre Ziele zu erreichen. Wer seinen Wert kennt, erreicht seine eigenen Ziele.

Rahmenbedingungen:

• Auslieferung innerhalb von 4 Wochen nach der Summit, wenn der Kunde das Formular ausgefüllt hat
• Regulärer Preis 24,95 €
• Summit Preis 19,95 €
• Gründerteam: Benjamin Michels, Arne Petermann, Tobias Ebbing